• Modificar el Estatuto Universitario, en reunión convocada especialmente para tal fin, cuya citación indicará expresamente los temas del Estatuto a considerar. Toda modificación requerirá el voto de dos tercios de los miembros presentes, número que en ningún caso podrá ser inferior a la mitad del total de los miembros de la asamblea.
• Elegir al Rector y al Vicerrector de la Universidad.
• Suspender o separar al Rector o Vicerrector por las causas enumeradas en el artículo 83, con el voto de, por lo menos, los dos tercios de sus miembros.
• Suspender o separar a cualquiera de sus miembros por las causas previstas en su reglamento de funcionamiento, con el voto de, al menos, dos tercios de los miembros 17/34 presentes.
• Crear, disolver, organizar y/o modificar Facultades, Escuelas Superiores e Instituciones de Enseñanza Pre-universitaria.
• Considerar, con carácter extraordinario, los asuntos que le sean sometidos y que interesen al funcionamiento de la Universidad o al cumplimiento de sus fines.
• Dictar y modificar su propio reglamento de acuerdo con las mayorías requeridas por este.
• Tomar conocimiento, en forma anual, del informe de gestión, para lo cual antes del treinta (30) de abril de cada año, el Rector presentará las actividades cumplidas durante el año e informará acerca del plan de trabajo a desarrollar.

• Ejercer el contralor de legitimidad de los actos administrativos que genere el Rector o los Consejos Académicos, ya sea por vía de recurso o como última instancia universitaria.
• Resolver, en última instancia, las cuestiones contenciosas que fallen el Rector o los Consejos Académicos o Directivos.
• Dictar ordenanzas y reglamentaciones que surjan de la aplicación del presente Estatuto.
• Proponer a la Asamblea Universitaria la modificación del presente Estatuto
• Disponer, en caso de grave conflicto o acefalia, la intervención de las Facultades, se hará en reunión convocada especialmente a tal fin. Su aprobación requerirá la mayoría de los dos tercios de los miembros presentes. Dicha mayoría no podrá ser inferior a la mitad más uno (1) de sus miembros. Se designará un Decano Normalizador que estará en funciones hasta que se resuelva el conflicto o sea relevado por el Consejo Superior.
• Dictar y modificar su reglamento interno, debiendo contar para ello con el voto de los dos tercios de los miembros presentes.
• Designar el guardasellos de la Universidad.
• Proponer a la Asamblea Universitaria la creación, disolución, reorganización y/o modificación de Facultades, Escuelas Superiores e Instituciones de Enseñanza Preuniversitaria
• Establecer las condiciones generales básicas para las reglamentaciones sobre designación de profesores.
• Confirmar a los profesores regulares designados por los Consejos Académicos; con facultad para anular y devolver esas designaciones, en los casos que de oficio o por denuncia de parte verifique la existencia de vicios formales en el proceso seguido para dicha designación.
• Separar por el voto de los dos tercios de sus miembros a los docentes regulares, previa sustanciación de juicio académico.
• Designar a los profesores extraordinarios por iniciativa propia o a propuesta de las Unidades Académicas.
• Orientar la gestión académica de todos los niveles educativos que ofrece la Universidad.
• Confirmar la creación y el cierre de carreras.
• Ratificar la aprobación y la modificación de los planes de estudio de las carreras universitarias y de las Instituciones de Enseñanza Pre-universitaria.
• Establecer las normas generales de reválida de estudios extranjeros según la legislación nacional vigente.
• Fijar las condiciones, los formatos y los textos de los diplomas oficiales que expide la Universidad.
• Instituir el marco normativo en el que se encuadran las condiciones de admisión, permanencia, promoción y egreso de los estudiantes.
• Disponer o convalidar la creación de Institutos y/o Centros de Investigación.
• Reglamentar la adquisición y enajenación de bienes.
• Sancionar, modificar y reajustar el presupuesto anual de la Universidad.
• Fijar los aranceles universitarios que estime pertinentes, los que en modo alguno podrán afectar la gratuidad de la enseñanza de grado.
• Tomar conocimiento en forma anual del informe de actividades cumplidas y plan de trabajo a desarrollar en cada Unidad Académica, presentado por su responsable.
• Decidir sobre el alcance y aplicación del presente Estatuto cuando surgieren dudas al respecto.
• Reglamentar y acordar el título de Doctor Honoris Causa por iniciativa propia o de las Unidades Académicas, a personas que sobresalieren por su acción ejemplar, trabajos o estudios realizados y se hubiesen destacado en el campo de la enseñanza y/o las ciencias por los relevantes avances y logros obtenidos en sus especialidades.
• Reglamentar y acordar el título de Personalidad Ilustre a personas que se hubiesen destacado en acciones que hayan beneficiado a la sociedad, como forma de reconocimiento institucional a esta conducta ejemplar.
• Ejercer todas aquellas atribuciones que no estuvieren expresamente reservadas a la Asamblea, al Rector o a las Unidades Académicas.

• Dirigir la administración general de la Universidad.
• Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria, hacer cumplir sus resoluciones e informar sobre ellas.
• Expedir, por sí solo, los diplomas universitarios y, conjuntamente con el Decano de la Facultad, los títulos de las profesiones y grados académicos.
• Expedir, conjuntamente con los Directores de las Instituciones de Enseñanza Preuniversitaria, los títulos correspondientes.
• Organizar las Secretarías y designar y remover a sus titulares.
• Tener a su orden los fondos de la Universidad y decidir sobre los pagos que deban verificarse y las entregas, a las respectivas dependencias, de los montos de las partidas que les hayan sido acordadas.
• Nombrar y remover los empleados de la Universidad cuyo nombramiento no esté atribuido al Consejo Superior o a otras autoridades universitarias; h) ejercer la jurisdicción disciplinaria en la órbita de sus atribuciones.
• Percibir todos los derechos y demás recursos universitarios por medio de la Tesorería y con intervención de Contaduría y darle la distribución que la normativa determine.
• Dirigir las publicaciones oficiales de la Universidad, en las que estarán comprendidas las actas de las sesiones del Consejo Superior.
• Abrir en forma anual, en acto público, los cursos de la Universidad y presidir la colación de grados.
• Delegar en el Vicerrector parte de sus obligaciones y atribuciones.

• Dictar disposiciones generales sobre el gobierno y administración de su Facultad.
• Constituirse como órgano de apelación de las resoluciones del Decano, en la aplicación particular de las ordenanzas o resoluciones de carácter general.
• Aprobar, observar o rechazar los planes de estudio y sus modificaciones y elevarlos al Consejo Superior para su ratificación.
• Aprobar, observar o rechazar los programas de enseñanza, investigación, transferencia y 22/34 extensión que preparen los Departamentos.
• Autorizar la expedición de títulos de las respectivas profesiones y grados académicos, así como también los títulos de grado y de pre-grado por reválida según la normativa vigente.
• Ordenar la creación y el cierre de carreras de pregrado, de grado y de posgrado y elevarlas al Consejo Superior para su ratificación.
• Aprobar, observar, modificar o rechazar los planes de estudio de las carreras de pregrado, grado y posgrado y elevarlos al Consejo Superior para su ratificación; h) designar a los docentes de la Facultad.
• Proponer al Consejo Superior la separación de los docentes de la Facultad, mediante la sustanciación previa de juicio académico.
• Suspender o separar al Decano y Vicedecano por causa fundada, por el voto de las tres cuartas partes del total de los miembros que integran el Consejo.
• Considerar y aprobar la renuncia de los docentes.
• Reglamentar la docencia libre y el funcionamiento de las cátedras paralelas de la Facultad.
• Fijar el calendario académico, dentro de las épocas y normas de carácter general que fije el Consejo Superior.
• Recibir el informe que el Decano presentará cada año ante el Consejo Superior sobre las actividades y programación académica de la Facultad.
• Reglamentar las funciones específicas de los Departamentos que dependan de la Facultad o) presentar al Consejo Superior el proyecto de presupuesto de la Facultad.
• Fijar las condiciones de admisión, permanencia, promoción y egreso de los estudiantes, enmarcadas en las normativas dictadas por el Consejo Superior.
• Llamar a concurso para la provisión de los cargos docentes y decidir sobre ellos, según las normas establecidas por el Consejo Superior.
• Avalar los proyectos y solicitudes de becas de investigación y extensión, sin que ello invalide la posibilidad de realizar presentaciones sin el mencionado aval.
• Dictar y modificar su reglamento interno, que deberá estar bajo el marco del reglamento del Consejo Superior.
• Designar los miembros de la Facultad que actuarán en su representación ante cualquier instancia tanto del país cuanto del extranjero, en que lo considere pertinente los casos.

En el caso de las autoridades Unipersonales, la figura de Decano/a y/o Vice, quienes de acuerdo al estatuto deben

• Presidir el Consejo Académico de la Facultad y ejecutar sus resoluciones.
• Representar oficialmente a la Facultad en todos sus actos y comunicados.
• Dictar disposiciones sobre el gobierno y administración de su Facultad, de acuerdo con las ordenanzas y reglamentaciones vigentes.
• Expedir, conjuntamente con el Rector, los títulos de las profesiones y grados académicos.
• Dar cuenta a la Universidad de las inasistencias de los docentes en forma mensual y elevar una relación de estas.
• Conceder licencias al personal docente conforme con el régimen establecido por el Consejo Superior.
• Enviar al Rector en forma mensual, copia de las actas de las sesiones del Consejo Académico y de los demás documentos oficiales que deban publicarse en el Boletín de la Universidad.
• Proponer al Consejo Académico las designaciones del personal docente interino, suplentes y a término.
• Delegar en el Vicedecano parte de sus obligaciones y atribuciones.

• Aprobar, observar o rechazar los programas de enseñanza, investigación, transferencia y extensión que preparen los Departamentos.
• Evaluar y recabar del Director informe sobre los logros en la enseñanza, investigación, transferencia y extensión de la Escuela.
• Proponer al Rector la aprobación de los planes de estudio y sus modificaciones.
• Proponer al Rector para su aprobación por el Consejo Superior, el llamado a concurso para la provisión de los cargos docentes. Cuando se trate de promociones o aumentos de dedicación, podrá solicitar por el voto de las dos terceras partes de sus miembros, siempre que por lo menos un (1) representante por cuerpo vote por la afirmativa, que un concurso se circunscribe a los docentes regulares de la Escuela.
• Proponer al Rector las designaciones del personal docente interino, suplente o a término.
• Proponer al Rector la reglamentación atinente a la actividad académica de los estudiantes, fijando normas de su admisibilidad, permanencia y promoción.
• Considerar y aprobar la renuncia de los docentes.
• Proponer al Consejo Superior la separación de los docentes de la Escuela mediante la sustanciación previa de juicio académico.
• Reglamentar la docencia libre y el funcionamiento de las cátedras paralelas de la Escuela.
• Fijar el calendario académico, dentro de la época y normas de carácter general que fije el Consejo Superior.
• Recibir el informe que el Director presentará ante el Consejo Superior sobre las actividades y programación académica de la Escuela.
• Reglamentar las funciones específicas de los Departamentos de la Escuela.
• Presentar al Consejo Superior el proyecto de presupuesto anual de la Escuela.
• Avalar los proyectos y solicitudes de becas de investigación y extensión hecho que no invalida la posibilidad de que se realicen presentaciones sin el mencionado aval.
• Designar a miembros de la Escuela como representantes ante congresos y reuniones académico-científicas del país y el extranjero.

• Presidir el Consejo Académico de la Facultad y ejecutar sus resoluciones.
• Representar oficialmente a la Facultad en todos sus actos y comunicados.
• Dictar disposiciones sobre el gobierno y administración de su Facultad, de acuerdo con las ordenanzas y reglamentaciones vigentes.
• Expedir, conjuntamente con el Rector, los títulos de las profesiones y grados académicos.
• Dar cuenta a la Universidad de las inasistencias de los docentes en forma mensual y elevar una relación de estas.
• Conceder licencias al personal docente conforme con el régimen establecido por el Consejo Superior.
• Enviar al Rector en forma mensual, copia de las actas de las sesiones del Consejo Académico y de los demás documentos oficiales que deban publicarse en el Boletín de la Universidad.
• Proponer al Consejo Académico las designaciones del personal docente interino, suplentes y a término.
• Delegar en el Vicedecano parte de sus obligaciones y atribuciones.

En las Escuelas superiores, los cargos unipersonales son la figura de Director/a y Vicedirector/a. Sus atribuciones son:

• Representar oficialmente a la Escuela en todos los actos y comunicados de la misma.
• Convocar y presidir el Consejo Directivo de la Escuela.
• Expedir, conjuntamente con el Rector de la Universidad, los títulos respectivos.
• Elevar al Rector, con el informe respectivo, las solicitudes de licencia de los docentes, conforme con el régimen establecido por el Consejo Superior.
• Dar cuenta mensualmente a la Universidad de las inasistencias de los docentes y elevar una relación de las mismas.
• Enviar al Rector en forma mensual, copia de las actas de las sesiones del Consejo Directivo y de los demás documentos oficiales que deban publicarse en el Boletín de la Universidad.