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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
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Referencia Se muestran en el gráfico la cantidad de cargos activos. Una persona puede ser designada en más de un cargo siendo el máximo permitido 50 horas semanales.
Por ejemplo, una persona puede ser designada hasta en cinco cargos que tengan una dedicación simple o dos cargos con dedicación parcial y uno simple, etc.
La dedicación exclusiva es de 40 horas semanales en no menos de cinco días a la semana. La dedicación completa es de 30 horas semanales en no menos de 4 días a la semana. La dedicación parcial es de 20 horas semanales en no menos de 3 días a la semana. La dedicación simple es de 10 horas semanales (la dedicación simple en el gráfico incluye cargos docentes adscriptos ya que tienen una dedicación de 10 horas semanales).
En este apartado vas a encontrar información estadística sobre el personal universitario.
Por Unidad Académica y de Gestión
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Fuente de la información SIU Mapuche, información procesada a través de SIU Wichi.
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Fuente de la información SIU Mapuche, información procesada a través de SIU Wichi.
Ponemos a disposición el listado de autoridades de la Universidad Nacional de Mar del Plata que deben presentar anualmente ante la Oficina Anticorrupción sus Declaraciones Juradas Patrimoniales Integrales, en cumplimiento del artículo 5° inciso l) y m) de la Ley de Ética Pública N° 25.188
Podés consultar las declaraciones juradas de las Autoridades de la UNSAM en el sitio de la Oficina Anticorrupción (OA) completando un formulario en línea. La OA es responsable de la guarda de los sobres que contienen las Declaraciones Juradas de carácter público y reservado de los funcionarios de más alta jerarquía del Gobierno Nacional. Por el carácter público de ellas, vos podés hacer uso de esta herramienta de control.
Escalas Salariales del sector Docente, Nodocente y Autoridades de la Universidad Nacional de Mar del Plata.
Listados de personal docentes, becarios/as, autoridades y personal nodocente de la Universidad en diferentes cortes temporales.
Ponemos a disposición los organigramas correspondientes a la Estructura de funcionamiento de gestión y de las dependencias de personal nodocente. La estructura de gestión es aprobada por Acto Administrativo cuando asumen las autoridades en cada ciclo de gestión.
Encontrá la nómina de autoridades descargables y sus actos de designación en la sección Autoridades ó en el bloque Nómina de Personal situado inmediatamente arriba de este bloque de información.
Se presentan aquellas áreas que cuentan con un acto administrativo de aprobación de Misiones y Funciones, los que podrán ser descargados aquí mismo
| Área | Organigrama | Resolución |
|---|---|---|
| Autoridades | RR 1115/2022 | |
| Consejo Superior | RR 1520/2022 | |
| Secretaría de Asuntos Laborales Universitarios | RR 456/2023 | |
| Secretaría Privada | RR 379/2023 | |
| Secretaría de Extensión | RR 488/2023 | |
| Dirección Mesa de Entradas y Archivo | RR 516/2023 | |
| Dirección General Servicio Social Universitario | RR 339/2023 | |
| Despacho Administrativo Sección Legal y Técnica | RR 1880/2023 | |
| Dirección General Títulos y Legalizaciones | RR 378/2023 | |
| Dirección General Sistema de Unidades de Información | RR 520/2023 | |
| Dirección Ciencia y Tecnología | RR 894/2023 | |
| Dirección Intendencia | RR 1828/2023 | |
| Dirección General Asuntos Jurídicos | RR 1826/2023 | |
| Dirección General de Informática y Telecomunicaciones | RR 1830/2023 | |
| Dirección Obras | RR 1846/2023 | |
| Dirección Mantenimiento | RR 560/2024 | |
| Dirección Editorial UNMDP | RR 749/2024 | |
| Dirección Ingreso Sección Académica | RR 1108/2024 |
| Unidad Académica | Organigrama | Resolución |
|---|---|---|
| Facultad Ciencias Económicas y Sociales | RR 840/2022 RR 1653/2024 | |
| Facultad Arquitectura, Urbanismo y Diseño | RR 840/2022 | |
| Facultad Ciencias Exactas y Naturales | RR 840/2022 RR 1577/2022 | |
| Facultad Psicología | RR 840/2022 | |
| Facultad Derecho | RR 840/2022 | |
| Facultad Ciencias de la Salud y Trabajo Social | RR 840/2022 | |
| Facultad Ciencias Agrarias | RR 840/2022 RR 1621/2023 | |
| Facultad Ingeniería | RR 840/2022 RR 758/2024 | |
| Facultad Humanidades | RR 840/2022 | |
| Escuela Superior Medicina | RR 840/2022 RR 1654/2024 |
Ver enlace a Resolución Rectorado común a todas las UUAA.
El ingreso para desempeñar tareas docentes se concreta por concurso en las Unidades Académicas, Escuela Superior de Medicina y Colegio Nacional. La información se publicita en los sitios web de cada área.
Para obtener más información sobre los concursos de personal docente diríjase a la unidad académica de su preferencia:
El ingreso como personal nodocente se realiza a través de concurso público. Para obtener más información sobre los concursos de personal nodocente haz click en el siguiente link.