Referencia El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año. Inciso 1: Gastos en Personal, Inciso 2: Bienes de Consumo, Inciso 3: Servicios No Personales, Inciso 4: Bienes de Uso, Inciso 5: Transferencias al Sector Privado, Inciso 7: Servicio de la deuda y disminución de otros pasivos.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año. Inciso 1: Gastos en Personal, Inciso 2: Bienes de Consumo, Inciso 3: Servicios No Personales, Inciso 4: Bienes de Uso, Inciso 5: Transferencias al Sector Privado, Inciso 7: Servicio de la deuda y disminución de otros pasivos.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año. Inciso 1: Gastos en Personal, Inciso 2: Bienes de Consumo, Inciso 3: Servicios No Personales, Inciso 4: Bienes de Uso, Inciso 5: Transferencias al Sector Privado, Inciso 7: Servicio de la deuda y disminución de otros pasivos.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia Crédito: Total de recursos asignados, Preventivo: Presupuesto reservado, Devengado: Presupuesto ya ejecutado. El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia Crédito: Total de recursos asignados, Preventivo: Presupuesto reservado, Devengado: Presupuesto ya ejecutado. El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia Crédito: Total de recursos asignados, Preventivo: Presupuesto reservado, Devengado: Presupuesto ya ejecutado. El crédito total presupuestario incluye los haberes de los 12 meses y el sueldo anual complementario que se paga en dos cuotas en junio y diciembre del año (inciso 1, gastos en personal). Los cuales se ejecutan en el transcurso del año.

Fuente de la información SIU Pilagá

Referencia La UNMDP entiende como transferencias al total de fondos empleados en actividades que no cuentan con contraprestación directa sino que forman parte de políticas de incentivo a diversas actividades. Este gráfico reúne el total de transferencias clasificadas de acuerdo a lo dispuesto en la Ordenanza del Consejo Superior que aprueba los cré,ditos presupuestarios para el ciclo 2024. OCS 781/2023.

Fuente de la información Ordenanza de Consejo Superior 781/2023

Referencia La UNMDP entiende como transferencias al total de fondos empleados en actividades que no cuentan con contraprestación directa sino que forman parte de políticas de incentivo a diversas actividades. Este gráfico reúne el total de transferencias clasificadas de acuerdo a lo dispuesto en la Ordenanza del Consejo Superior que aprueba los créditos presupuestarios para el ciclo 2023. OCS 810/2022.

Fuente de la información Ordenanza de Consejo Superior 810/2022

Referencia Este gráfico reúne específicamente los fondos destinados como transferencias a la comunidad estudiantil como parte de las acciones tendientes a promover la permanencia universitaria.

Fuente de la información Ordenanza de Consejo Superior 781/2023

Referencia Este gráfico reúne específicamente los fondos destinados como transferencias a la comunidad estudiantil como parte de las acciones tendientes a promover la permanencia universitaria.

Fuente de la información Ordenanza de Consejo Superior 810/2022